Tests psychométriques
MANAGEMENTPRO™ (Évaluation du potentiel de gestionnaire)
Le MANAGEMENTPRO™
- est un outil de sélection et de planification de la relève
- fournit une vue d’ensemble des traits de caractères associés aux rôles de management
- évalue l’intelligence émotionnelle
- évalue le style de leadership, l’attitude face aux conflits, la gestion du style de vie et une multitude d’autres facteurs
- propose des stratégies de développement
- fournit du feed-back sur l’appariement aux mentors, aux pairs et aux employés
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PEP™ (Profil d’évaluation personnel)
Le P.E.P.™
- permet d’identifier le potentiel des personnes qui veulent œuvrer dans la vente
- est un outil objectif, complet et entièrement validé
- peut être adapté aux besoins spécifiques de votre organisation
- est disponible sur le Web ou dans une version papier/crayon
- peut être traité à vos bureaux ou par nos soins
- contient des suggestions de développement
- fournit au candidat un feed-back individuel précieux
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PROFESSIONALPRO™ (Profil d’un professionnel)
Le PROFESSIONALPRO™
- permet d’identifier et de recruter des personnes à haut potentiel pour des fonctions de professionnel
- est un outil de sélection qui peut être adapté à vos besoins et validé en fonction de la culture de votre firme
- permet de développer des profils de carrière et organisationnels spécifiques
- aide à identifier les forces et les opportunités de développement d’une personne
- propose du coaching et des suggestions de développement
- fournit au candidat un feed-back individuel précieux
- constitue la base d’une planification stratégique de la relève
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SALESPRO™ (Profil du potentiel de vente)
Le SALESPRO™
- fournit au candidat un feed-back précieux sur son orientation professionnelle
- contient une base de données normative qui permet la modélisation du candidat idéal et la modélisation d’une
- planification stratégique/planification de la relève optimales
- est objectif et complet
- est validé de façon statistique par l’utilisation des critères de performance spécifiques à chaque organisation
- peut être adapté à chaque organisation
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SERVICEPRO™ (Profil de service de qualité)
Le SERVICEPRO™
- permet d’identifier le potentiel des personnes qui veulent œuvrer dans le domaine des services
- propose une méthode de sélection
- propose des suggestions de développement
- est objectif, complet et entièrement validé
- peut être adapté aux besoins spécifiques de votre organisation
- est disponible sur le Web ou dans une version papier/crayon
- peut être traité par vous ou par nos soins
- fournit au candidat un feed-back individuel précieux
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