e-Performance

Le e-Performance est un système adaptable aux besoins spécifiques d’une entreprise, ou encore de certains secteurs d’une entreprise. Le e-Performance supporte l’ensemble du processus de gestion de la performance.

Il permet à chaque individu, qu’il soit manager ou collaborateur dans une équipe, d’élaborer ses objectifs annuels et ses plans d’action, et d’en effectuer le suivi. Pour les professionnels RH, ce système Web vous permettra de suivre l’évolution de la gestion de la performance dans votre organisation au jour le jour. Vous pourrez aussi connaître la satisfaction des évaluateurs et des évalués relativement au processus d’évaluation, leurs attentes et leurs aspirations de carrière. Vous pourrez commander des rapports d’avancement par groupe ou secteur afin de constater s’il y a des problèmes. Vous pourrez faire des analyses qualitatives et quantitatives chaque fois que vous le souhaiterez. Avec ce système, le zéro papier devient une réalité.

Le e-Performance – un système qui apporte à votre organisation ainsi qu’aux professionnels RH une grande valeur ajoutée.